Sie haben kein passendes Stellenangebot finden können?
Dann freut sich die ehemalige Steinbruch-Gemeinde Dossenheim mit derzeit rund 12.500 Einwohner*innen, in direkter Nachbarschaft zu Heidelberg über Ihre steinbrechende
Initiativbewerbung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise, ...)
- eine aussagekräftige Bewerbung, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen beleuchtet
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- die Angabe des gewünschten Fachbereichs und des gewünschten Tätigkeitsumfeldes
Wir bieten Ihnen:
- eine Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Eingruppierung in den TVöD VKA bzw. Besoldung nach LBG
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierenden und innovativen Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von Homeoffice
- individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen, auch zur Qualifizierung Ihres Aufgabengebietes
- eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte
- Angebot eines Jobtickets und Jobrads, Angebote der Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den genannten Unterlagen online bei der Gemeinde Dossenheim, Rathausplatz 1, 69221 Dossenheim (www.dossenheim.de). Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Röger 06221 8651-121, E-Mail: frank.roeger@dossenheim.de.
Auf Ihre "Impuls-Bewerbung" freuen wir uns!
